“Jika ingin bergerak cepat, bergeraklah sendiri. Tetapi jika ingin bergerak jauh, bergeraklah bersama-sama. Saya ingin kita semua bergerak jauh demi Kota Kupang yang lebih baik,” pungkasnya.
Reward and Punishment bagi ASN Di Lingkup PEMKOT Kupang
Untuk meningkatkan kinerja pegawai, dr. Christian Widodo menegaskan akan menerapkan sistem reward and punishment. Pegawai yang menunjukkan kinerja baik akan diberikan penghargaan, sedangkan mereka yang tidak optimal akan menerima konsekuensi sesuai aturan yang berlaku.
“Saya tidak ingin ada drama. Kita semua harus berlari cepat dengan semangat melayani masyarakat,” tegasnya.
Momentum Perubahan Nyata
Apel perdana ini menjadi langkah awal dalam mewujudkan visi Kota Kupang yang lebih maju, bersih, dan berorientasi pada pelayanan publik. Semangat perubahan yang diusung oleh Wali Kota Kupang diharapkan mampu membawa dampak positif bagi masyarakat.
Dengan semangat komitmen, konsistensi, dan kolaborasi, Pemerintah Kota Kupang siap melangkah menuju perubahan nyata demi pelayanan publik yang lebih baik dan pembangunan yang berkelanjutan.
