Sekda Kupang dalam keterangannya menyampaikan bahwa tindakan Bupati ini memiliki korelasi sosial-psikologis yang cukup kuat terhadap peningkatan motivasi kerja para ASN. Dalam penelitian kajian administrasi publik, rekognisi langsung dari pucuk pimpinan memiliki kontribusi signifikan dalam meningkatkan public service commitment, organizational citizenship, dan performance orientation ASN di dalam praktik pelayanan publik.
“Sudah 25 tahun saya mengabdi menjadi PNS dan baru pertama kali terjadi seorang Kepala Daerah menyerahkan secara langsung SK kenaikan pangkat kepada ASN. Ini menunjukkan cinta yang besar dari Kepala Daerah kepada para ASN. Ini harus menjadi pemantik bagi kita semua untuk meningkatkan pelayanan dan kinerja dalam mewujudkan Kabupaten Kupang Emas,” ujar Sanam.
Momentum ini diproyeksikan akan mendorong transformasi mental aparatur sebagai change-agent dalam birokrasi lokal. Secara akademik, langkah ini dapat memicu lahirnya organizational culture baru tentang penghargaan, etos kerja, dan relasi hirarkis yang lebih humanistik.
